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人才招聘

招聘岗位、人数及要求如下:

一、大区总监
岗位职责:
1、根据区域经销商发展战略及经营目标,制定当地营销策略和销售计划;
2、负责所辖销售团队的全面管理,带领销售团队实现既定业绩目标;
3、指导销售人员开展重点客户和难点客户;
4、销售合同、回款及相关销售费用的审核及状态监督、各项申请审核;
5、指导、培训、考核下属人员,督导下属完成绩效目标,做好销售人才梯队建设;
任职要求:
1、从事销售岗位5年及以上,3年以上管理经验;
2、从事过美容行业、生物科技、医药行业优先考虑;
3、能够适应长期出差;
4、反应敏捷、沟通能力及交接技巧娴熟,具有亲和力;
5、吃苦耐劳,学习能力强,有责任心,能够承担较大的工作压力
 
二、医药代表:
岗位职责:
1、在大连地区内医院进行公司产品的推广销售;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,提高产品销量;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、根据不同医院制定并实施辖区的推销计划,组织各种推广活动;
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、药品等针对医院销售经验;
3、熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
 
三、医学顾问 
岗位职责:
1、针对终端顾客做一对一专业健康咨询,根据顾客情况推荐相关产品;
2、完善对客户的管理(健康档案管理及后期跟进等);
3、协助销售人员疏导顾客心理,建立预防意识。
任职要求:
1、医学相关专业,中医、西医、营养学均可,具有病理、医理相关理论知识;
2、从事过健康产业销售、讲师、专家等岗位,相对较了解医学相关知识。
 
 
四、 美容督导
岗位职责:
1.培训合作店面的店长及美容师公司产品及专业知识
2.统一店面思想,在店内全面推广公司项目。
任职要求:
1、形象好,气质佳,能吃苦耐劳,有上进心,能接受经常出差。
2、有任何行业销售经验为佳,有美容行业工作经验优先录用。
3、年龄18-35岁,性别不限,男士身高170cm以上,女士身高160cm以上。